什么是人才派遣

人才派遣又稱勞務派遣、人才租賃，是指由從事勞務派遣服務的公司與派遣員工簽訂勞動合同，派遣員工向用工單位提供勞務的一種新型用工方式。北京勞務派遣公司最早產生于西方發達國家，源于用工形式多元化，滿足企業、員工靈活用工的需求，并有專業的人才服務機構提供專業化管理。
 

勞務派遣的最大特點是：

勞務派遣機構頗具專業性。勞務派遣公司承擔派遣員工勞動關系主體，用人單位法律職責，具有專業知識和專業能力，能夠解決和處理勞動 風險和糾紛的能力。用工單位承擔著使用派遣員工完成本企業工作的職責。

勞務派遣幾種常見應用模式

1、完全派遣：勞務派遣機構承擔著向用工單位派遣員工的招聘、培訓、入職、薪酬、社保、離職全部職責，承擔派遣工作全部流程。

2、部分派遣：指勞務派遣機構承擔著向用工單位派遣員工的部分職責和派遣工作的部分流程。如用工單位自己招聘員工，派遣機構承擔著入職、薪酬、社保、離職等部分工作。

3、短期或項目派遣：用工單位根據自己需求，短期或個別項目實行勞務派遣。

人才派遣所具備的條件

1、注冊資金：200萬元人民幣。

2、需經人保局行政審批許可。
 

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